Mardi 26 mai - 11h30
- Hélène au Mas pour dodo (équipe 5 min) : on dit ok et ceux qui peuvent lui proposent de l'heberger
- Amap : on attend l'annonce de jeudi et Carinette revient vers eux
- Quid des salariés qui ont des enfants a garder en juin? chômage possible ou pas? organisation, télétravail? (caro, manue, olive, clem, elodie...) : on attend jeudi, l'annonce de notre président pour en savoir plus... il aprait que ça serait possible jusque fin juin mais en fait on en sait rien donc j'ai écrit ça pour rien.
En fait si maintenant on en sait un peu plus : pour l'instant 70% est pris en charge, surement possible que ça puisse continuer jusqu'au 30 juin mais on sait pas à quel taux, du coup on en sait pas bcp plus.
- Proposition d'une réunion vendredi matin pour éclaircir après l'annonce de notre président. On fait ça en zoom.
Heure 10h vendredi.
- Mesures COVID à TH, ça va ?
- LiFoFer : les stagiaires n'étaient pas très parano, donc respect aléatoire des gestes barrières
Cuisine : compliqué car service à l'assiette. Manque de grandes assiettes pour mettre entrée et plats ensemble. Voir si on en a chez nous.
Questions :
Toilettes : 2 ménages prévus par jour. Ceux qui ont un peu peur, donc les paranos, nettoient avant s'ils veulent.
Toilettes du haut : ok
Toilettes salariés, bas : mettre la même procédure en place. Vider plus souvent les poubelles, sinon trop lourdes.
--> manque produit + rouleau + procédure --> Julie s'en occupe
--> important de protéger les salariés
Douche de droite réservée au stagiaire AAE qui dort dans sa voiture cette semaine.
Franck a déposé du gel, des autocollants à coller par terre pour la distanciation --> voir si a utiliser au chalet ou pour la file d'attente assiette.
ATTENTION : les inspections pour le chomage partiel seront surement une occasion de vérifier aussi la bonne mise en place des mesures barrières... dont soyons au point la dessus.
Mardi 12 mai
Point Bourse Aux Plants (MS)
1800€ de vente depuis le début
Il reste 460 plants de tomates, maintenant c'est une tomate achetée, une tomate offerte.
Il a été décidé d’arrêter les commandes par téléphones en fin de semaine prochaine.
Il y a de moins en moins d'appels, les mairies du coin ont été contactées en demandant si elles pouvaient transférer le mail d'info, et des affiches ont été mises à la Biocoop des vans, à l'Echoppe, et à la ferme des Rayols.
Si certains salariés veulent récupérer des affiches, vous pouvez voir avec MS.
Réflexion sur le don de plants aux jardins partenaires.
Mardi 5 mai
- Penser à désigner un(e) secrétaire pour le CR
A chaque réunion.
- Point communication entre CA /Salariés (Vivi)
Commission formation la semaine dernière. Constat : incompréhensions voir rancoeur autour de décisions prises en CA, qui ne sont pas suivies par l’EO. Le CA a l’impression que l’EO ne prend pas en compte ses décisions.
Les décisions sont-elles vraiment actées en CA, comment redescendent elles à l’EO, comment l’EO s’en saisie.
Revoir collectivement la chaine de décision entre CA et EO
Et creuser les incompréhensions interpersonnelles, Carine,Fred et Véro,remontent ça en CA.
- Si retour des stagiaires fin mai : protocole nettoyage, etc... (Vivi, encore, quelques minutes?)
Point reporté à semaine pro
- Programme estival des stages (Véro/Vivi, 5 min)
Proposition pour l’été pour rattraper les stages annulés.
Mini stages tous les matins sur un thème, pour ne pas avoir a gerer les repas de midi.
LPAE du 1 au 5 juin et PSC en juin a voir si maintenu
Les gens sont dans l’attente, difficile pour eux de s’engager.
Difficultés sur la semaine d’AAE, si mai saute, c’est le caca. stagiaires conventionnées pourraient être annulées.
A priori les formations pourraient reprendre le 11 mai, mais rien de sur.
- > inscription à la matinée, tarif progressif si pls matinées
- Passation Jerem - Astrid mode d'emploi ? (Tanguy - 5 min)
Astrid assure l’interim en presta en attendant l’embauche de qq un.
Passation ok entre Astrid et JErem et Carine.
Ecrire à administratif@terre-humanisme.org
> Mettre en copie Carine P pour l’instant parce que répartition des taches pas encore finalisée
- Et nous, on revient quand ? Vos enfants reprennent l'école ? Les jardins réouvrent quand ?
(carinette - tps variable)
Carinette pas sûr que ses enfants retournent à l’école, ni quand ???
GRH cet aprem, Fred et Véro : voir si y’a des possibilités de prolonger les chomages partiels pour ceux qui gardent leurs enfants.
- Point accueil TIG - des nouvelles (Léa, 6min)
Contact hier. Important de définir qui s’occupe de la partie admin et paperasses. Possible d’accueillir qq un dès le déconfinement.
Consulter le CA (Françoise représentante légale de l’asso)
Définir personne contact dans l’asso pour lien administratif. Carinette se propose, transmettre les coordonnées C.fabre à la dame qui est très gentille.
Définir référent salarié. « tuteur » encadre la personne sur le terrain. (jardinier.e ou Géo)
Si ça se passe mal possibilité de mettre fin au TIG rapidement.
Possibilité d’accueillir 1 ou 2 ou 3 personnes simultanément.
- > Voir Géo
Dès qu’on a l’habilitation, ça passe dvt juge des affaires pénales et il valide ou pas.
Statuer si on prend que majeur ou si on accepte les mineurs (16/18 ans). commencer avec majeur et on voit après pour mineur.
On se limite à 1 pour tester.
- Point bourse aux plantes (MS)
Plus de 1000€ au bout d’une semaine.
700 plants vendus.
Le n° de tél et la liste sont dispo sur le site internet pour que ce soit plus simple d’accès.
C’est un peu prenant en terme de temps mais c’est fluide.
Idée de proposer des tomates à prix réduit ou cadeau pour nos partenaires locaux.
Clément a déjà envoyé à des assos locales (Pasapah, V.I.E).
Penser à Pétale07 (Julie s’en occupe)
- Miss BIO (hihi, Léa 5min)
Angèle, une amie de Françoise, s’est présenté à un concours Miss Bio ( FemininBio), avec asso bénéficiaire TH.
10k € à la clé si elle remporte le concours.
On peut communiquer dessus, même si au niveau image c’est particulier.
On ne veut pas passer à côté de cette somme au cas où.
Chaque salarié peut voter en son nom pour commencer.