CR Février 2022

CR mensuelle 8 février

Déménagement des bureaux
Le PAF et la COM’ échangent leurs bureaux. A voir selon le fonctionnement (photocopieuse) dans un second temps pour échanger SI et formation. En test.
Demande de rajouter un bureau dans le bureau formation.
Les demandes de bureaux et de chaises sont à adresser à Olivier G. par mail. Précisez les tailles d’ici la fin de semaine (11 février)
Les besoins en matériel ergonomiques sont à adresser à Fred avant le 15 février.

Terrain :
Contact SAFER, Peng, Crédit coopératif.
Credit coop OK pour prêt de 300 000€ (20 ans à 1.21%). Don privé de 200 000€
Budget OK pour l’achat
20 000€ le matériel
Année de transition : production : pommes de terre et légumes d’hiver (1.5€ /kg), pommes, kiwis, kakis (5T, 3€/kg) et qq cultures sans trop de suivi
Un ouvrier agricole à mi temps, eau gaz elec, semences, prêt, amortissement 30 000€
Recherche de financement de 10 000€ (6 premiers mois)
Signature prévue en juin avec possibilité de prendre en main les cultures avant (1ha)
Travaux à prévoir : visite hugues, fred sur rafraichissements à prévoir (5000€), en presta coordonné par Hugues
Point de vigilance sur le statut pour la période transitoire et ensuite (quel modèle agricole, statut) et sur la gouvernance et son évolution
Alignement des planètes !
Pas d’objection
Reticences exprimées au SEMCASA : dispersion, difficulté à avoir de la cohérence sur 2 entités, impact sur activités de l’asso : pris en compte
Voyage d’etudes à préparer !

Politique salariale
Ppt envoyé par helene
Retours à faire au GT avant le 15 février
Ampleur du chantier : dans les missions de Carla ? doit reposer sur un GT ?
Pour le referentiel métier : il existe des boites qui peuvent le faire pour TH en externalisé
Pas possible de s’appuyer sur d’autres grilles de rémunération vu le fonctionnement spécifique de TH
Aux limites de ce qu’on peut faire nous même : toujours les mêmes questions en boucle
A-t-on dejà discuté du salaire idéal ? minimal… : oui fondamental au départ de la construction de la grille
Responsabilité et plafond de verre (evolution) : à travailler
Il y a des chantiers qui peuvent etre externalisés (ex referentiel métiers) mais certaines questions pourraient être traitées en GT et/ou équipe (ex clarification des mandats,
Decider mardi si le GT continue,

Débat sur definition AE
Commercialiser à l’export : est-ce AE ?
Sur des produits vivriers ? sur des produits de « niche commerciale (café, bananes, thé, …)
Démarches commerce équitable, bio, etc : + (bananes, café, thé…)
Vente à l’export : en vendant à fairetrade : plus intéressant financièrement que de vendre moins cher en local
Impact carbone : -
Dans quelle mesure une partie de la rémunération revient aux producteurs : developper une stratégie pour transformer eux-mêmes et vendre directement sur des circuits à l’export
Pas de concurrence avec les productions vivrières/
Destabilisation du marché/ transformation
Enjeu du maintien des agriculteurs
Enjeux économiques/environnementaux

Elections sans candidat
Eligibles : caro, manue, elodie, olivier G., valo, clement, vivi, virginie T., berengere, olivier H, léa, fred, helene
Rôles/missions : qualités, mission, mandat
ELUE : Léa

---