ODJ mensuelle du 25/04
Animateur : victor
Secrétaire : corinne
- Budget 2023 (Carine - I - 10'
Point budget : suite a la revalorisation du taux d’intérèt du livret AGIR, le budget 2023 à l’équilibre.
Reliquats attribués à différents secteurs : Agroécologie Solidaire, paysanne, citoyenne.
Remarque : clôture du livret Agir x 2 ! cela représente 2% des en cours . par contre on constate une augmentation des en cours sur les LDD x2 également.
Conclusion : bilan asso . serein /pérenne pour les 2 années à venir.
Ne pas oublier que concernant la perte de vitesse des visites, formations, VLT ; Mas de Beaulieu, nécessité d’anticiper, se projeter, se réinventer
- Gouvernance-Tache Collective : On fait le point (Carine - C - 15')
Mise au point concernant la différence entre la notion de GP et les tâches collectives.
Carine reçois des messages de mécontentement.
RAPPEL : on est obliger de rien, notamment pour assister à toutes les réunions hebdos + mensuelles.
Chacun doit agir par rapport à ses priorités de travail et de charge mentale.
C’est OK de ne pas participer à tout même les tâches collectives ( toilettes sèches, animaux, ect )
Le système d’autogestion de TH se veut d’apporter plus de la fluidité, du bien-être au lieu du stress constaté ces derniers temps.
Les outils participatifs : GRH, JI ? sont là pour répondre aux besoins des salariés qui rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs fonctions.
- Chantier Stratégie Asso: Quoi-Quand-Comment (Carine - C - 15')
Réflexion : on termine celle entamée en 2020 .
Objectif : recruter un consultant en septembre .
Espoir que FRIO puisse financer .
Cela devient compliquer vu la masse salariale de solliciter toute l’équipe pour réfléchir à la stratégie future.
Travail en sous groupe avec référent ? comment avancer ? réflexion en cours
- CR de l'atelier SEMCASA (4 chantiers, 4 petites actions, 4 freins/opportunités, 4 "on arrête")(andrea pour lancer)
Il nous as été présenter le CR des ateliers du SEMCASA.
Lien ce dessous pour le consulter au besoin
https://docs.google.com/document/d/1oLYAHKnLtla_Bxlj8jXf17NivcEicrOkTAzJSxWOqWI/edit?usp=sharing**
actions de validation des actions proposées en cours.
- point Noria (Jean, Victor, Valo) 1/2 à 1 h
1 / Les ventes à la ferme commencent le 03/05 : salades, courgettes….
700 pots pesto ail des Ours à vendre : chaine du froid à respecter scrupuleusement.
( pas de vente juillet / août ).
Concernant le point HYGIENE, questionner le « comité des risques à l’avenir » .
Plants de culture : ok augmentation surface production envisagée pour le maraîchage.
2/ avenir NORIA
Restitution par victor du travail expertise réalisée en complément de TERO par les élèves de SUP AGRO.
6 groupes de travail 5.6 étudiants 4 ème année étude / cursus 3 mois sur l’Agroécologie .
Présence sur le terrain 28/29 mars.
Plusieurs thèmes abordés : voir soit document papier ( morgane , victor ) ou documents partagés voir lien ci-dessous
https:drive.google.com/drive/u/2/folders/1CzRGmTNO0_zC53zTu-RhHAz1rYcISWGy
Point pommes : moins de fruits cette année, donc pas urgence pour vendre le jus de pommes.
- Election sans candidat à jugement majoritaire salarié.e administrateur.trice
Après explication orale des modalités , le vote as donner Inès, hugues, arnaud comme salariés éligibles plébiscités.
C’est HUGUES qui sera le prochain salarié administrateur pour les 2 années à venir.
- point AG (rappel présence / rangement / orga) (Léa 10')
La com est lancée .
Si besoin mail type pour invitation, le demander.
Appel à bénévoles via un FRAMADATE.
Vendredi 12 : installation .
samedi 13** tout le monde doit être là, c’est une journée travaillée récupérée le lundi 15 mai.
Dimanche 14 : équipe matin et après midi pour rangement.
C’est léa qui répartira les rôles de chacun pendant la journée du 13 ( accueil, parking, buvette, ect )
- caler la date de l'AG 2024 et des 30 ans de TH (10', Léa)
Décision de grouper les 2 évènements
Proposition de dates les 2 derniers week end de mai et 1 er week en de juin.
A définir.*
Animateur : victor
Secrétaire : corinne
- Budget 2023 (Carine - I - 10'
Point budget : suite a la revalorisation du taux d’intérèt du livret AGIR, le budget 2023 à l’équilibre.
Reliquats attribués à différents secteurs : Agroécologie Solidaire, paysanne, citoyenne.
Remarque : clôture du livret Agir x 2 ! cela représente 2% des en cours . par contre on constate une augmentation des en cours sur les LDD x2 également.
Conclusion : bilan asso . serein /pérenne pour les 2 années à venir.
Ne pas oublier que concernant la perte de vitesse des visites, formations, VLT ; Mas de Beaulieu, nécessité d’anticiper, se projeter, se réinventer
- Gouvernance-Tache Collective : On fait le point (Carine - C - 15')
Mise au point concernant la différence entre la notion de GP et les tâches collectives.
Carine reçois des messages de mécontentement.
RAPPEL : on est obliger de rien, notamment pour assister à toutes les réunions hebdos + mensuelles.
Chacun doit agir par rapport à ses priorités de travail et de charge mentale.
C’est OK de ne pas participer à tout même les tâches collectives ( toilettes sèches, animaux, ect )
Le système d’autogestion de TH se veut d’apporter plus de la fluidité, du bien-être au lieu du stress constaté ces derniers temps.
Les outils participatifs : GRH, JI ? sont là pour répondre aux besoins des salariés qui rencontrent des difficultés dans l’exercice de leurs fonctions.
- Chantier Stratégie Asso: Quoi-Quand-Comment (Carine - C - 15')
Réflexion : on termine celle entamée en 2020 .
Objectif : recruter un consultant en septembre .
Espoir que FRIO puisse financer .
Cela devient compliquer vu la masse salariale de solliciter toute l’équipe pour réfléchir à la stratégie future.
Travail en sous groupe avec référent ? comment avancer ? réflexion en cours
- CR de l'atelier SEMCASA (4 chantiers, 4 petites actions, 4 freins/opportunités, 4 "on arrête")(andrea pour lancer)
Il nous as été présenter le CR des ateliers du SEMCASA.
Lien ce dessous pour le consulter au besoin
https://docs.google.com/document/d/1oLYAHKnLtla_Bxlj8jXf17NivcEicrOkTAzJSxWOqWI/edit?usp=sharing**
actions de validation des actions proposées en cours.
- point Noria (Jean, Victor, Valo) 1/2 à 1 h
1 / Les ventes à la ferme commencent le 03/05 : salades, courgettes….
700 pots pesto ail des Ours à vendre : chaine du froid à respecter scrupuleusement.
( pas de vente juillet / août ).
Concernant le point HYGIENE, questionner le « comité des risques à l’avenir » .
Plants de culture : ok augmentation surface production envisagée pour le maraîchage.
2/ avenir NORIA
Restitution par victor du travail expertise réalisée en complément de TERO par les élèves de SUP AGRO.
6 groupes de travail 5.6 étudiants 4 ème année étude / cursus 3 mois sur l’Agroécologie .
Présence sur le terrain 28/29 mars.
Plusieurs thèmes abordés : voir soit document papier ( morgane , victor ) ou documents partagés voir lien ci-dessous
https:drive.google.com/drive/u/2/folders/1CzRGmTNO0_zC53zTu-RhHAz1rYcISWGy
Point pommes : moins de fruits cette année, donc pas urgence pour vendre le jus de pommes.
- Election sans candidat à jugement majoritaire salarié.e administrateur.trice
Après explication orale des modalités , le vote as donner Inès, hugues, arnaud comme salariés éligibles plébiscités.
C’est HUGUES qui sera le prochain salarié administrateur pour les 2 années à venir.
- point AG (rappel présence / rangement / orga) (Léa 10')
La com est lancée .
Si besoin mail type pour invitation, le demander.
Appel à bénévoles via un FRAMADATE.
Vendredi 12 : installation .
samedi 13** tout le monde doit être là, c’est une journée travaillée récupérée le lundi 15 mai.
Dimanche 14 : équipe matin et après midi pour rangement.
C’est léa qui répartira les rôles de chacun pendant la journée du 13 ( accueil, parking, buvette, ect )
- caler la date de l'AG 2024 et des 30 ans de TH (10', Léa)
Décision de grouper les 2 évènements
Proposition de dates les 2 derniers week end de mai et 1 er week en de juin.
A définir.*