CR Mardi 08 novembre
Présents : Virginie - Mélaine –Loic – Vero – Julie – Valo- Clement –Geo – Morgane – Carine P- Olivier G- Carine F
Projet Ferme du buis : Université de l’avenir – Amanin – TH (6 personnes) : 18 Novembre – OK repas – visite jardin plutôt 10h
Fondation Michelham : obtention d’une subvention de 100 000€ sur 3 ans (33 500€ par an) pour nos programmes en Afrique de l’Ouest - très bonne nouvelle en attendant on l’espère l’AFD
9 décembre Ciné les Vans : Projection Débat des films : je tu elle / Graziella – les femmes agricultrice en Ardèche avec le civam - On participe à hauteur de 150€ pour les frais de déplacement de la réalisatrice.
Le parc des Monts d’Ardèche est venu dimanche pour une journée « démarrer un jardin » avec Valo - proposition à Nicolas Dupieux: Echanger animation contre article dans le journal du parc.
CNV : 9h -17h – Combien de personne : faire un doodle – le 14 et 15 /11
Fête de l’arbre 26 et 27/11 : table ronde Bio diversité (TH :Valo + Kokopelli + BEDE) : 11h30-13h le dimanche + buffet froid isa – voir mardi prochain pour caler qui tient le stand ?
Bénévoles : accueillir un binôme 2/3 semaine pendant l’hiver – ils dormiraient en bas "coin bénévoles" - OK de l'équipe
Formation Salariés : Topo formation par Vivi
Il existe 3 besoins distincts de formation :
• Besoins collectifs (en rapport avec les objectifs opérationnels de l'organisation)
• Besoins individuels (en rapport avec les postes occupés, c'est le besoin que peut ressentir le salarié en vue d'une meilleure adaptation à la fonction occupée si celle-ci évolue, etc..)
• Besoins personnels (peuvent être liés à l'organisation mais aussi hors de l'organisation dans une logique d'évolution ou de réorientation)
• Entretien professionnel obligatoire tous les 2 ans – obligation d’au moins 1 formation tous les 6 ans – Si ces 2 conditions pas vérifiées, l'employeur doit verser 100h supplémentaires de CPF (130h si temps partiel)
Prochaine Réunion hebdo : exceptionnellement jeudi 17/11 à 11h pour cause de CNV
Politique Salariale : 2 ateliers – temps de réflexion – et mise en commun (voir CR en annexe)
Atelier 1 : Salaire unique / oui-non / pourquoi /combien ?
Atelier 2 : Base de salaire minimum / + grille d’auto-évaluation