Réunion du mois de décembre


Reunion du 20 décembre à 14h exceptionnellement
-compte rendu CA: voir CR CA

- Alter'Tour en Ardeche en 2017
reporté
- caler les réunions mensuelles 2017
voir intranet
-vin bio 14 janvier Caro y va



Réunion du 13 décembre 2016, 1 heure avant Noel...

Animateur :
Secrétaire :
Maitre du temps :

Ordre du jour
si possible pas trop de sujets à l'ordre du jour, sinon la dinde va refroidir

- Vacances : qui peut venir nourrir les chats ? mettre en place un planning (5 min)
- Politique salariale (20 min) : état des lieux opinions salariés : combien pour salaire unique / grille salariale / autoévaluation
(vote non définitif et juste informatif pour prendre la température de l'asso aujourd'hui)
- Groupe ressources Humaines (30 min) : On essaie de vous expliquer, vous donnez vite fait votre avis et le GRH voit ensuite comment le présenter au CA jeudi.
- Retour de Christine sur son voyage en Allemagne.
- Repas Cuisine Stage - Le cout du repas est actuellement à 6€ - Brainstorming pour passer à 4€

Réunion du 08 décembre à 11h

Animateur :
Secrétaire : Virginie
Maitre du temps :

Ordre du jour
Qui ? Quoi ? Combien de temps ?

Météo intérieure

Repas Noël 13 décembre : Midi / Soir
Quid invitation anciens salariés ? Midi juste équipe

  • Mardi soir : Mariette vient le soir (confirmé), Clément prévient Astrid, ewen, Nico Parlange, PF…

Christine vient mardi pour la réunion + repas

Prime 2016 (Carine P) : 10 000€ Brut à répartir
Normalement on devrait finir le budget 2016 avec un petit excedent ; pas encore chiffres définitifs ; Jérôme a proposé qu'on prenne 10000 brut à répartir entre les salariés, sur budget 2016
comment les répartir ? Prime de fin d'année uniquement possible pour les salariés (pas pour les services civiques)
Clément : obligation d'être des primes ?
Caro : séminaire d'équipe ?
Julie et Carine ont déjà eu une prime pour rupture conventionnelle ; prime pourrait être distribuée en priorité aux bas salaires, ou au prorata des salaires

AG du réseau des agroécologistes sans frontières : samedi 17 décembre à partir de 14h à Lablachère (à Montchamp chez P. Rabhi). un AAE + un représentant T&H? (ce serait génial)

Point Collecte en ligne ( Carine Caro) : 2 mailings sont partis et à ce jour, on a récolté en ligne 10000 euros (50 % de plus que l'an passé même époque) ; par courrier, parti en retard, pas encore de retour
l'idée est de toucher de nouveaux donateurs
Pre home : quand on clique sur le site de TH, on arrive sur une page qui propose d'accéder soit sur le mini site, soit sur le site TH

Expo feutre Gene (Valo) : elle expose ses feutres à l'AMAP le 16 décembre et voulait déballer plus tôt (vers 15h)

Qui est en vacances et quand ?: Carinette : du jeudi 22 retour jeudi 29
pour info : les 2 lundis 26 et le lundi 2 janvier sont offerts
Olivier G : absent jeudi 22 retour le mardi 3 janvier
Valo : absent du 26 décembre retour mardi 3 janvier
Caro : du 27 décembre au 03 janvier

Point formations de l'équipe salariée (Virginie) : 5 mn
feuille où chacun exprime ses souhaits à rendre avant vendredi 9 décembre

Groupe de Travail Gouvernance avec Pierre-Noel (Carine P) :
rappel : suite au départ de PF et au souhait de Lucile de ne pas s'engager sur le long terme, discussion entre Carine, Lucile et Caro a débouché sur des propositions : profil spécialiste de fundraising + responsable SI (ou responsable projet, qui regroupe SI + France)
Réunion téléphonique a eu lieu : lucile, bernard, Pierre Noël, Françoise, Bob, Alice

Suite à cette réunion, Pierre Noël soulève la question de la gouvernance et de la gestion des RH
Carine lui a proposé de faire un groupe de travail mixte : Olivier H a motivé son intérêt
Carine et Virginie souhaitent aussi intégrer ce groupe

Oasis de Sebet (Véro) 2 min
Véro a croisé Cyril : il vend mais nous informera ; il tient à vendre à quelqu'un qui garde le contact avec TH

Point véranda : Olivier a donné les clefs, on pourait fermer la véranda

Point anciens salariés : quel prix quand ils viennent manger, utilisation des outils ? De la voiture ?

Point cuisine d'isa: déficit important