Réunion du 29 novembre à 11h
Animateur : Olivier
Secrétaire : Clément
Maitre du temps : Vivi
Ordre du jour
Qui ? Quoi ? Combien de temps ?
Meteo intérieure
- Cellule RH : Définir ses contours, sa posture. Qui veut en être ? Clément - 5 min
Vivi ok sur tout le côté formation.
Valo intéressé aussi
Mélaine
Prévoir un temps pour le groupe de travail RH avant le CA.
Cas par cas, gestion de conflit. Groupe représentant des salariés, souverain dans ses décisions.
Crainte que des décisions soient prises sur les salaires en urgence d'ici la fin de l'année et que ça ne soit pas en accord avec la politique salariale qui sera définie dans le futur (en cours de construction).
Le groupe politique salariale, a défini comme priorité d'augmenter les plus bas salaires. Attendre que les décisions prises en GPS soient actées par CA, l'augmentation porterait sur l'ensemble de l'équipe et non sur les cas particuliers.
-Prévoir un temps pour discuter politique salariale la semaine prochaine.
- Cellule RH : Alice en CDI : Fiche de poste / Salaire / Olivier H : nouvelle fiche de poste
Olivier : fiche de mission plein temps, Expertise, appui technique sur SI, SF, Formation et pôle expertise.
Salaire : 14.5 brut
Alice : passe en CDI en 2017, demande : 15 brut
Equipe ok pour augmentation, Equipe suggère un salaire à 14.5 brut pour Alice et Olivier, ces augmentations sont à considérées dans le cadre d'une augmentation de l'ensemble de l'équipe et notamment des bas salaires.
- Les 10 minutes de Carinette :
Film Bénévolat Ambre et Lucas : Carinette envoie par mail des images
Dégusta° Vin : 2 invitations, à voir avec Carinette
Invitation de Mairie Lablachère pour organisation des festivités 2017. Qui y va ? Les prévenir de la bourse aux plants, et annoncer nos dates. Morgane y va, lui communiquer les dates.
Rotary International : propose une prise de parole de TH le 24 juin --> Proposé à Caroline Bourret pour Pierre
Les amis de Jeanne : Salon sur l'art de vivre dernier w e d'avril, en Drome. Proposer à un animateur. voir si c'est pour un stand ou pour une conf / atelier.
Repas : ça marche pas le fct avec l'inscription chez Carinette, à partir de maintenant, inscription sur tableau noir dans la salle de formation avant 11h.
Visite GPN souhaite visite des jardins : voir avec Jardiniers
- Point ménage collectif (Julie, 10 min)
Fiche des inscriptions pour tâches affichée au dessus cafetière du haut et dans salle de formation.
Roulement pour toilettes sèches affiché au même endroit. Le remplir rapidement.
Prévoir un remplacement de Julie pour l'année prochaine (Mélaine surement ok)
- Repas de Noel / Anniv vieux Oliv (5 minutes tous)
Repas entre salarié le 13
Repas CA/salarié le 15
Vivi met une fiche là haut pour savoir qui fait quoi.
POur le jeudi, on amène des desserts;
- Emilie Piou embauchée en remplacement de Julie, arrive 2 janvier
- Sachet de graines
Crainte de la mise en sachet, long et fastidieux, le temps passer à ensacher ne coutera-t-il pas plus cher que les dons.
Les membres de l'équipe ne pourront pas prendre cela en charge.
Campagne de don lancée depuis vendredi 26 novembre (FB, mailing, poste)
Appeler Caro pour voir ce qu'elle a prévu. réponse : partenariat avec Kokopelli. voir ce qu'il y aura écrit sur les paquets (neutre, kkp, th ...)
Graines de salade à volonté, on peut en ensacher bcp et en garder pour les stands, pour les bnv ...
S'assurer que les donateurs veulent des graines
Acheter des sachets de graine à KKP, Valo voit avec elle.
Campagne limitée dans le temps ??
- Point film (Morgane)
Annulation du film, car coordination avec Cyril compliquée.
- Point Légumes
qui en prend ? qui paie ? une liste tourne... on continue comme ça.
Animateur : Olivier
Secrétaire : Clément
Maitre du temps : Vivi
Ordre du jour
Qui ? Quoi ? Combien de temps ?
Meteo intérieure
- Cellule RH : Définir ses contours, sa posture. Qui veut en être ? Clément - 5 min
Vivi ok sur tout le côté formation.
Valo intéressé aussi
Mélaine
Prévoir un temps pour le groupe de travail RH avant le CA.
Cas par cas, gestion de conflit. Groupe représentant des salariés, souverain dans ses décisions.
Crainte que des décisions soient prises sur les salaires en urgence d'ici la fin de l'année et que ça ne soit pas en accord avec la politique salariale qui sera définie dans le futur (en cours de construction).
Le groupe politique salariale, a défini comme priorité d'augmenter les plus bas salaires. Attendre que les décisions prises en GPS soient actées par CA, l'augmentation porterait sur l'ensemble de l'équipe et non sur les cas particuliers.
-Prévoir un temps pour discuter politique salariale la semaine prochaine.
- Cellule RH : Alice en CDI : Fiche de poste / Salaire / Olivier H : nouvelle fiche de poste
Olivier : fiche de mission plein temps, Expertise, appui technique sur SI, SF, Formation et pôle expertise.
Salaire : 14.5 brut
Alice : passe en CDI en 2017, demande : 15 brut
Equipe ok pour augmentation, Equipe suggère un salaire à 14.5 brut pour Alice et Olivier, ces augmentations sont à considérées dans le cadre d'une augmentation de l'ensemble de l'équipe et notamment des bas salaires.
- Les 10 minutes de Carinette :
Film Bénévolat Ambre et Lucas : Carinette envoie par mail des images
Dégusta° Vin : 2 invitations, à voir avec Carinette
Invitation de Mairie Lablachère pour organisation des festivités 2017. Qui y va ? Les prévenir de la bourse aux plants, et annoncer nos dates. Morgane y va, lui communiquer les dates.
Rotary International : propose une prise de parole de TH le 24 juin --> Proposé à Caroline Bourret pour Pierre
Les amis de Jeanne : Salon sur l'art de vivre dernier w e d'avril, en Drome. Proposer à un animateur. voir si c'est pour un stand ou pour une conf / atelier.
Repas : ça marche pas le fct avec l'inscription chez Carinette, à partir de maintenant, inscription sur tableau noir dans la salle de formation avant 11h.
Visite GPN souhaite visite des jardins : voir avec Jardiniers
- Point ménage collectif (Julie, 10 min)
Fiche des inscriptions pour tâches affichée au dessus cafetière du haut et dans salle de formation.
Roulement pour toilettes sèches affiché au même endroit. Le remplir rapidement.
Prévoir un remplacement de Julie pour l'année prochaine (Mélaine surement ok)
- Repas de Noel / Anniv vieux Oliv (5 minutes tous)
Repas entre salarié le 13
Repas CA/salarié le 15
Vivi met une fiche là haut pour savoir qui fait quoi.
POur le jeudi, on amène des desserts;
- Emilie Piou embauchée en remplacement de Julie, arrive 2 janvier
- Sachet de graines
Crainte de la mise en sachet, long et fastidieux, le temps passer à ensacher ne coutera-t-il pas plus cher que les dons.
Les membres de l'équipe ne pourront pas prendre cela en charge.
Campagne de don lancée depuis vendredi 26 novembre (FB, mailing, poste)
Appeler Caro pour voir ce qu'elle a prévu. réponse : partenariat avec Kokopelli. voir ce qu'il y aura écrit sur les paquets (neutre, kkp, th ...)
Graines de salade à volonté, on peut en ensacher bcp et en garder pour les stands, pour les bnv ...
S'assurer que les donateurs veulent des graines
Acheter des sachets de graine à KKP, Valo voit avec elle.
Campagne limitée dans le temps ??
- Point film (Morgane)
Annulation du film, car coordination avec Cyril compliquée.
- Point Légumes
qui en prend ? qui paie ? une liste tourne... on continue comme ça.